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和正成就人,也成就于人。人才是和正的第一资源,公司努力营造一个公平合理的用人环境,坚决为广大员工提供施展才华的舞台。

 

第一、识才。是先有伯乐后有千里马,千里马常有而伯乐不常有。和正按实际工作要求选聘人才。要求员工认同企业文化;有责任感,能将责任感体现于工作中;有团队精神,善于合作肯于配合;具有实事求是的工作态度。

 

第二、用才。金石有声,击之而后鸣;舟航能运,操之而后动;贤者有才,用之而后见。和正给有德者提供展示才华的舞台,给有才者提供展示德行的机会,给德才兼备者提供一个成就事业的基石。德为先,才为基,勤为上,诚为本。遵循“用好人,"好人"有好报”的用人思想和分配原则。

 

第三、育才。一年树谷,十年树木,百年树人。和正视人才的发展为支持企业发展的动力,只有员工持续不断的发展,才能推动企业的持续发展。育才比识才更为重要,培养企业需要的人才就显得尤为重要。致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。和正力争建立成学习型组织,逐步完善企业的长远规划,和员工一起进行职业生涯规划,提供各种形式的培训教育与提升机会。和正的员工只有分工差异,没有贵贱之别。不论从事何种具体职业只要尽职尽责完成好本岗位工作任务,都能成才,都是企业需要的人才。

 

加入我们吧,你可以成为自己的伯乐!

 
 
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